江西銅業(yè)對(duì)公司控股股東江銅集團(tuán)的資產(chǎn)收購(gòu)戰(zhàn)略仍在繼續(xù)。繼去年3月宣布以定向增發(fā)的方式收購(gòu)江銅集團(tuán)相關(guān)礦產(chǎn)資源后，江西銅業(yè)日前決定再購(gòu)集團(tuán)資產(chǎn)，為此，公司不惜“動(dòng)用”其收購(gòu)?fù)跖啤?gòu)買(mǎi)選擇權(quán)。

　　昨日，江西銅業(yè)發(fā)布公告稱(chēng)，根據(jù)公司與江銅集團(tuán)在1997年5月16日簽訂的購(gòu)買(mǎi)選擇權(quán)協(xié)議，江銅集團(tuán)授予公司一項(xiàng)購(gòu)買(mǎi)選擇權(quán)，公司因此可優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)其所擁有的資產(chǎn)。目前，公司與江銅集團(tuán)正在就有關(guān)資產(chǎn)收購(gòu)等事項(xiàng)進(jìn)行商討，但雙方能否達(dá)成最終意向尚存在不確定性。記者從公司2001年發(fā)布的招股說(shuō)明書(shū)中看到，江西銅業(yè)依據(jù)協(xié)議可以購(gòu)買(mǎi)江銅集團(tuán)目前或?qū)?lái)?yè)碛屑?或經(jīng)營(yíng)的礦山、冶煉廠、精煉廠或江銅集團(tuán)目前或?qū)?lái)持有的任何采礦權(quán)或勘探權(quán)的資產(chǎn)和權(quán)益。

　　“據(jù)了解，目前除了已購(gòu)買(mǎi)的城門(mén)山銅礦外，江西銅業(yè)還可能向江銅集團(tuán)購(gòu)買(mǎi)的礦山資產(chǎn)有銀山鉛鋅礦、東鄉(xiāng)銅礦等?！睎|方證券有色行業(yè)分析師施衛(wèi)平接受記者采訪時(shí)表示，上述兩礦合計(jì)儲(chǔ)量為銅150萬(wàn)噸左右、黃金140噸、白銀2000噸。如果這些資產(chǎn)能夠順利注入上市公司，將有效緩解當(dāng)前銅價(jià)下滑對(duì)公司所產(chǎn)生的不利影響。

　　記者注意到，江西銅業(yè)此次資產(chǎn)收購(gòu)僅僅是其近期重大投資行為的一個(gè)縮影。2007年11月，江西銅業(yè)宣布將與中國(guó)冶金科工集團(tuán)公司攜手開(kāi)發(fā)阿富汗艾娜克銅礦，一個(gè)月之后，公司又再次公告表示將與五礦有色金屬股份有限公司共同收購(gòu)加拿大北秘魯銅業(yè)公司100%股權(quán)，涉及金額達(dá)32.67億元。而為了本次收購(gòu)集團(tuán)資產(chǎn)，江西銅業(yè)更是運(yùn)用了其10年前與集團(tuán)簽訂的購(gòu)買(mǎi)選擇權(quán)協(xié)議，公司謀求二次發(fā)展的決心由此可見(jiàn)。

　　對(duì)此，中投證券張鐳分析師稱(chēng)，江西銅業(yè)近期一系列有關(guān)資源收購(gòu)的公告表明新的管理層以上市公司為平臺(tái)，做大做強(qiáng)江銅的決心，與此同時(shí)，公司前期公布的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃也使得新的管理層有了做大做強(qiáng)江銅的動(dòng)力。

　　定向增發(fā)購(gòu)集團(tuán)資產(chǎn)，與央企合作連施海外并購(gòu)牌，加上此次收購(gòu)集團(tuán)資產(chǎn)，可以看到，江西銅業(yè)一系列資本運(yùn)作均是在其管理層完成“新老交替”后接連實(shí)施的。江西銅業(yè)在2007年1月召開(kāi)的董事會(huì)中決定選舉執(zhí)行董事李貽煌為公司新任董事長(zhǎng)。資料顯示，李貽煌在擔(dān)任江西銅業(yè)董事長(zhǎng)之前，還擔(dān)任過(guò)江銅集團(tuán)副經(jīng)理、江西銅業(yè)總經(jīng)理等職務(wù)，并在冶煉及管理方面具有豐富的經(jīng)驗(yàn)。

　　而通過(guò)收購(gòu)集團(tuán)資產(chǎn)完成下游冶煉產(chǎn)能的擴(kuò)張，通過(guò)海外投資將經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略布局瞄向海外，江西銅業(yè)在為其未來(lái)發(fā)展做出“厚積薄發(fā)”準(zhǔn)備的同時(shí)，還通過(guò)股權(quán)激勵(lì)的方式來(lái)為管理層注入經(jīng)營(yíng)“動(dòng)力”。

　　江西銅業(yè)在2007年12月28日發(fā)布了公司H股股票增值權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，擬首次授予股票增值權(quán)數(shù)量50.99萬(wàn)份，激勵(lì)對(duì)象包括董事長(zhǎng)、內(nèi)部執(zhí)行董事、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)以及總工程師，考核指標(biāo)既包括了收入指標(biāo)（主營(yíng)業(yè)務(wù)收入）、也包括了盈利能力（ROE），還包括了獲取現(xiàn)金的能力(EOE)，可以看到，考核指標(biāo)的多層次、全方位設(shè)置將對(duì)公司整體發(fā)展起到促進(jìn)作用。

　　東方證券分析稱(chēng)，此次股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃使公司管理層與公司整體利益一致，有利于公司資源擴(kuò)張戰(zhàn)略的深入實(shí)施和公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，將進(jìn)一步激勵(lì)公司管理層積極進(jìn)取態(tài)度并提高管理層執(zhí)行公司擴(kuò)張戰(zhàn)略的能力。

以上信息僅供參考