日前，從2007年度中國企業信息化500強大會獲悉，經國家信息化測評中心（CECA）根據“全國統一的信息化指標體系”測評，銅陵有色金屬集團控股公司榮獲“2007年度中國企業信息化500強”稱號。這已是自2004年以來，控股公司連續四年獲此榮譽。
　　近幾年來，控股公司信息化建設工作穩步推進。主要表現在以下四個方面：
　　一是對基礎設施進行了升級改造。目前公司本部與周邊二級廠礦單位通過光纖聯網，安慶銅礦、銅山銅礦、張家港聯合銅業等異地廠礦采用VPN技術實現了聯網，形成一個覆蓋全公司的計算機網絡。整個網絡主干速率1000/100M，架設光纖近百公里，聯網電腦千余臺。
　　二是生產信息化取得成效。銅礦山、銅冶煉和銅加工等生產性單位自動化儀表、PLC、DCS等基礎自動化設備都得到了大量應用，基本實現了主要生產過程的自動控制、處理和數據采集。冬瓜山銅礦選礦自動化、金隆銅業冶煉生產過程控制系統和金威銅業的銅加工基礎設備自動化，在行業內處于先進水平。
　　三是管理信息化扎實推進。控股公司對朗新人力資源系統、佳易財務管理系統進行了應用拓展并大力推進全面預算管理系統。對質量計量系統和醫保工傷系統進行了升級、改進。非主產品經營管理系統、設備管理信息系統應用良好。管理信息化對于公司輔助管理、輔助決策，發揮了積極的作用。與此同時，集團信息門戶（辦公自動化）系統的成功應用，搭建了一個信息共享、公文流轉、上下交流和協同辦公的平臺。
　　四是信息化組織和制度建設不斷完善。控股公司成立了以分管領導為組長的企業信息化領導小組。專門設立信息化辦公室，作為集團信息化管理部門。成立信息技術分公司，承擔控股公司信息化系統的維護和技術服務工作。近來來，控股公司還組織編制了《企業信息化管理標準》、《集團信息門戶管理辦法》、《外部網站管理辦法》以及《計算機網絡技術標準》等管理和技術標準。
　　黨的十七大報告將信息化與工業化、城鎮化、市場化、國際化等“五化并舉”，并特別強調“兩化融合”——即要大力推進信息化與工業化的融合，這為工業企業用信息化改造和提升傳統產業，指明了新的方向和途徑。可以相信，在未來一段時間內，圍繞“三化四新登臺階”的要求，信息化建設將為促進控股公司改革和發展，登上新的臺階發揮重要作用。
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