10月30日，鄱陽縣醫保局33歲的女副局長汪華與40歲的女辦公室主任杜晨陽，在上級主管部門和公安機關的調解下，共同簽訂了一份治安調解協議 。協議稱，汪華一次性支付給杜晨陽醫藥費及人身賠償等費用5800元，杜晨陽支付汪華醫藥費500元。

　　10月29日，鄱陽縣一熱心讀者向記者反映：10月10日17點左右，鄱陽縣醫保局副局長汪華因工作上一份文件的事，對該局辦公室主任杜晨陽破口大罵，雙方發生口角后，汪華的姐姐也參與其中，汪華對杜晨陽拳打腳踢，還將其摁倒在地上，抓起桌上的茶杯往其頭部猛砸，杜晨陽后被同事送往醫院救治，縫針多處，市民對此事議論紛紛。一些市民表示，希望了解此事的真相，以推動機關作風的轉變。

　　11月1日，記者來到鄱陽縣醫保局。該局李德明局長告訴記者，事發的第二天，正股級的副局長汪華和副股級辦公室主任杜晨陽都被停職，縣人事勞動社會保障局(主管單位)和公安機關也介入調查。李德明對發生此事表示很遺憾。為進一步了解情況，記者提出希望和雙方當事人見面。李德明表示，雙方都很年輕，并以女人之間的問題回絕了記者的要求。根據李德明提供的由雙方當事人簽字和有關部門領導在場見證的治安調解協議，由汪華一次性支付給杜晨陽醫藥費及人身賠償等費用5800元，杜晨陽支付汪華醫藥費500元。

　　據鄱陽縣人事勞動社會保障局局長萬國介紹，兩人打架的起因是當時有個外出考察學習的機會，辦公室主任杜晨陽沒有將這份文件給汪華看，為此雙方發生口角，進而引發肢體接觸。萬國表示，這件事情發生后，引起了局里高度重視，全局將舉一反三，開展作風紀律大檢查。對打架的雙方當事人將會進行相關的處理。