雙方簽訂的“治安調解協議”

　事件還原：文件沒送達副局長破口大罵

　　10月10日17時許，鄱陽縣醫保局辦公室主任杜晨陽沒有將一份外出考察學習文件送達給副局長汪華看。隨后，汪華對杜晨陽破口大罵。雙方發生口角后，汪華的姐姐也參與其中。汪華對杜晨陽拳打腳踢，還將其摁倒在地上，抓起桌上的茶杯往其頭部猛砸。杜晨陽后被同事送往醫院救治，多處縫針。隨后，公安機關介入此事。

　　事件發展：斗毆當事人均被停職

　　11月1日，鄱陽縣醫保局局長李德明告訴新法制報記者，二人在辦公室發生互毆一事，經黨組會研究決定，正股級副局長汪華和副股級辦公室主任杜晨陽均被停職。經過20天，在主管單位鄱陽縣人力資源和勞動社會保障局和公安機關的介入調查下，汪、杜兩人簽訂了一份治安調解協議書。隨后，李德明向記者出示了該調解協議，該協議約定由汪華一次性支付給杜晨陽醫藥費及人身賠償等費用5800元，杜晨陽支付汪華醫藥費500元。

　　鄱陽縣人力資源和勞動社會保障局局長萬國表示，這件事情發生后，引起了局里高度重視，全局將舉一反三，開展作風紀律大檢查。對今后汪、杜雙方工作安排，視汪、杜認知度而定，并將會進行相關的處理。

　　截至發稿時，記者多方聯系，均無法與汪華和杜晨陽聯系上。