2012年2月20日至21日，中國有色集團出資企業(yè)鑫誠建設監(jiān)理咨詢有限公司(簡稱“鑫誠監(jiān)理”)在京召開2012年度工作會議，全面貫徹落實集團公司2012年工作會議暨一屆三次職工代表大會精神和1月30日集團公司干部大會精神，總結(jié)2011年的工作，分析形勢、挑戰(zhàn)、困難和差距，安排部署2012年的工作;進一步統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認識，堅定信心，加快推進公司“十二五”規(guī)劃，全面超額完成年度工作目標。

　　鑫誠監(jiān)理總經(jīng)理張國明作了題為《凝心聚力，扎實工作，努力開創(chuàng)公司發(fā)展新局面》的工作報告。報告指出：2011年鑫誠監(jiān)理新承攬工業(yè)項目共38項，新增監(jiān)理合同額7000多萬元，全年營業(yè)收入和利潤總額分別完成了年計劃的145.89%和147.42%，實現(xiàn)了“十二五”的開門紅。2012年鑫誠監(jiān)理將按照“一個中心，兩個突破，三個倍增，四個上臺階”的發(fā)展戰(zhàn)略，做好八項工作：服從服務集團發(fā)展大局，為重點項目建設貢獻力量;全面推進市場開拓，經(jīng)營工作再上新臺階;狠抓規(guī)范管理，提升執(zhí)行力，確保在手監(jiān)理成功;以人為本，有力促進干部隊伍和人才隊伍建設;嚴格成本管控，努力做到增收增效;大力推動企業(yè)文化建設，打造受尊敬的企業(yè)品牌形象;結(jié)合中心工作認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)工作和黨建工作。

　　集團公司羅濤總經(jīng)理出席會議并做了重要講話。羅濤總經(jīng)理講話指出，集團公司非常支持鑫誠監(jiān)理的發(fā)展，鑫誠監(jiān)理是集團“不可或缺的一支技術力量”，近些年鑫誠監(jiān)理的業(yè)績表明，鑫誠監(jiān)理已經(jīng)達到了“三個成熟”，即班子成熟、隊伍成熟和市場成熟;改革發(fā)展體現(xiàn)了“四個新”，即矢志發(fā)展，經(jīng)營業(yè)績有新成就;解放思想，市場開發(fā)有新突破;顧全大局，支撐集團有新貢獻;固本強基，基礎管理有新動作。鑫誠監(jiān)理這些年做出了“三大貢獻”：即奉獻一腔“忠誠”，為集團公司發(fā)展作出“大貢獻”;葆有一份“熱誠”，為有色行業(yè)發(fā)展作出“大貢獻”;彰顯一種“赤誠”，為國家經(jīng)濟發(fā)展作出“大貢獻”;具備了“四個特點”：即資質(zhì)過硬，業(yè)務寬泛，有色監(jiān)理名列前茅;人員不多，人才不少，隊伍建設穩(wěn)步提升;打造精品，樹立品牌，經(jīng)營業(yè)績成就喜人;狠抓管理，提升水平，基礎工作扎實推進。羅濤總經(jīng)理要求鑫誠監(jiān)理在今后的工作中，要實現(xiàn)與集團、與行業(yè)、與國家的共同成長，并對鑫誠監(jiān)理經(jīng)營班子和全體員工提出了殷切希望，希望大家能夠做到“三勤”、“三實”，告誡班子要牢記責任、牢記使命，領導全體員工再圖發(fā)展!

　　鑫誠監(jiān)理董事長王文閣在總結(jié)講話中要求公司全體干部全體員工要有大局意識，意志和行動以集團“加快實施12345戰(zhàn)略、堅定不移邁進世界500強”這個目標為中心，并針對公司改革發(fā)展過程中在保集團大局、市場開拓、打造品牌、制度創(chuàng)新、成本管控、隊伍建設、作風建設、安全生產(chǎn)等業(yè)務領域如何體現(xiàn)創(chuàng)新、突破、提升提出了具體要求。

　　本次會議期間，鑫誠監(jiān)理副總經(jīng)理兼總工程師何信光做了《關于公司監(jiān)理業(yè)務建設中監(jiān)理實務編制的專題報告》，并安排了安全生產(chǎn)專題講座和表彰先進活動。

　　鑫誠領導班子、公司總部員工代表及分布在國內(nèi)23個省、直轄市、自治區(qū)及海外3個國家的項目總監(jiān)、常務副總監(jiān)出席了會議。