12月31日下午，金隆銅業在綜合樓308會議室召開了2013年度年終工作會議。會議由劉樹峰副總經理主持，公司副課及以上管理員工，業務、技術主管及以上專業管理、工程技術員工，特級操作師以及員工代表等共70多人參加了會議。

　　會上，戴升弘總經理作了題為《持續創新 追求卓越 為爭創國際一流而努力奮斗》的年度工作報告。報告對公司2013年工作進行了全面總結，指出了存在的問題，剖析了目前乃至今后公司所面臨的形勢和存在機遇，對2014年工作進行了總體部署。

　　報告確定了2014年工作的總體思路：圍繞“指標一流，規模適度，管理領先，成本最低”的發展戰略，以公司“十二五”生產經營發展規劃統攬全局，堅持綠色發展、創新發展和挖潛發展，努力提高自身可持續發展能力，增強核心競爭力，不斷優化生產經營基礎，推動公司安全環保持續改善和效益大幅提升。并指出公司2014工作重點：一是推進安全環保改善，不斷夯實公司生存發展根基;二是推進盈利模式創新，不斷提高公司經營績效;三是推進技術創新和內涵挖潛，不斷提升公司核心競爭力;四是推進管理變革創新，不斷增強公司活力。