為進(jìn)一步提升集團(tuán)公司運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)型骨干能力，近日，來(lái)自集團(tuán)持續(xù)改進(jìn)和信息化管理部、冶煉加工總廠、玉溪礦業(yè)、云銅鋅業(yè)、楚雄礦冶、赤峰云銅、滇中有色、易門(mén)銅業(yè)的25名運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)型骨干人員到北京參加了麥肯錫中國(guó)卓越運(yùn)營(yíng)學(xué)院組織的為期4天的《高級(jí)運(yùn)營(yíng)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)》課程學(xué)習(xí)。

　　在4天的培訓(xùn)中，25名學(xué)員認(rèn)真學(xué)習(xí)了揣殊茵老師講授的《領(lǐng)導(dǎo)自我》，沈建飛老師、陳晨老師講授的《CBS和運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)型》、《精益基礎(chǔ)》、《當(dāng)前價(jià)值流圖(MIFA)》、《5S和目視化管理》、《標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)》、《業(yè)績(jī)管理》、《維修策略》、《OEE/快速換模》、《自主維護(hù)(AM)》、《預(yù)防性維修(PM)》、《維修計(jì)劃與排程》等課程，并積極參與了模型工廠的實(shí)踐和案例分享。

　　通過(guò)此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，學(xué)員們進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，重新審視和認(rèn)識(shí)自己及本企業(yè)的運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)型工作，對(duì)運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)型的工具、方法運(yùn)用進(jìn)一步熟悉、熟練。培訓(xùn)期間，學(xué)員們還結(jié)合培訓(xùn)內(nèi)容對(duì)本企業(yè)的運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)型工作進(jìn)行了交流分享，并就如何持續(xù)改進(jìn)企業(yè)業(yè)績(jī)、提升企業(yè)健康度等問(wèn)題進(jìn)行了研討。