記者在高倍電子顯微鏡下看到，這張銅箔表面丘壑叢生，似乎覆滿了盛開的花朵。據(jù)介紹，這符合業(yè)內(nèi)鑒定優(yōu)質(zhì)銅箔的標(biāo)準(zhǔn)：開“花”均勻、大小相近，說明銅箔厚度一致性好，表面粗化度低，質(zhì)量可媲美進(jìn)口銅箔。
近日，銅陵有色46億元定增方案近期正式獲得批文。在主產(chǎn)品價格暴跌的陰影下，銅陵有色正將觸角從有色金屬冶煉加工的傳統(tǒng)主業(yè)伸入電子信息行業(yè)。
進(jìn)入新能源產(chǎn)業(yè)鏈
證券時報記者昨日獲悉，銅陵有色旗下銅冠銅箔公司二期鋰電池銅箔項(xiàng)目將于今年6月進(jìn)入調(diào)試階段，預(yù)計10月投產(chǎn)。
屆時銅陵有色將擁有總計3.5萬噸的高精度銅箔產(chǎn)能，其中1萬噸為鋰離子電池用銅箔，將成為國內(nèi)產(chǎn)能規(guī)模最大、裝備和技術(shù)水平最優(yōu)的電子銅箔供應(yīng)商。
據(jù)介紹，銅陵有色電子銅箔生產(chǎn)線核心設(shè)備全套從日本引進(jìn)，經(jīng)自主改裝設(shè)計后，產(chǎn)線良率穩(wěn)定在86%，制造技術(shù)及產(chǎn)品品質(zhì)都居于國際、國內(nèi)同行前列。
目前銅陵有色已研制生產(chǎn)出8微米~210微米的高精度電子銅箔，其中部分產(chǎn)品已通過生益科技、富士康等供應(yīng)商，間接進(jìn)入蘋果、三星、聯(lián)想等國內(nèi)外巨頭的產(chǎn)業(yè)鏈。
銅陵有色董事長韋江宏介紹：“以新能源汽車產(chǎn)業(yè)為例，充電樁電機(jī)需要大量的銅制漆包線，顯示屏需要覆銅板和印制電路用銅箔。以特斯拉為例，一輛整車需要用超過100公斤的銅，其中鋰電池銅箔就需要10公斤以上，汽車導(dǎo)線等也得用上銅線。”
直面產(chǎn)能過剩
根據(jù)計劃，銅陵有色將在未來3至5年內(nèi)，逐步達(dá)到5萬噸/年規(guī)模的銅箔生產(chǎn)能力。但對于國內(nèi)銅箔行業(yè)產(chǎn)能是否已經(jīng)過剩，業(yè)內(nèi)有諸多看法。
事實(shí)上，銅箔行業(yè)內(nèi)產(chǎn)能擴(kuò)張與市場需求間的矛盾正在顯現(xiàn)。2012年國內(nèi)電子銅箔產(chǎn)能為26.36萬噸、較2011年增長13.26%，但產(chǎn)量為18.36萬噸、同比減少3.6%，銷售量增長的同時銷售額也有所減少。
銅箔行業(yè)協(xié)會會長冷大光認(rèn)為，2013年行業(yè)雖有所復(fù)蘇，國內(nèi)銅箔產(chǎn)能過剩已成現(xiàn)實(shí)，但競爭主要集中在中低端產(chǎn)品上，高端產(chǎn)品市場仍有空白，其中，電子銅箔是國內(nèi)銅產(chǎn)品中唯一常年處于凈進(jìn)口狀態(tài)的產(chǎn)品。
近期不少臺灣企業(yè)也瞄準(zhǔn)大陸市場，不斷擴(kuò)充銅箔產(chǎn)能。“這說明國內(nèi)市場仍有空間。我們的優(yōu)勢主要在運(yùn)輸半徑上，可以更快地完成客戶需求。”丁士啟表示，銅箔產(chǎn)品需按訂單生產(chǎn)，較難運(yùn)輸和保存，臺灣的銅箔從下訂單到過關(guān)，送至客戶手上至少需要10天，而銅陵有色長期客戶可實(shí)現(xiàn)3天交付”。
銅陵有色方面介紹，銅陵有色將繼續(xù)發(fā)力10微米以下的超薄銅箔和7微米以上的厚銅箔，這些高端產(chǎn)品在國內(nèi)總產(chǎn)量累計不足20%，但產(chǎn)品利潤十分豐厚。為了順應(yīng)大電容量電容器、汽車鋰電池的發(fā)展，目前公司正開發(fā)研制的6微米以下和孔狀銅箔等高端特種銅箔。
公司相關(guān)負(fù)責(zé)人還介紹，目前銅陵有色高精銅箔產(chǎn)量為1700噸/月，其中鋰電用銅箔為60噸/月，訂單充裕，兩大基地產(chǎn)線均滿負(fù)荷運(yùn)行。這意味著，按每萬噸鋰電用銅箔可獲7400萬元利潤計算，3.5億噸產(chǎn)能在正式量產(chǎn)后可產(chǎn)生2億元至3億元的利潤，銅箔業(yè)務(wù)將成為上市公司重要的盈利點(diǎn)。
引入社會資本
“鋰電池銅箔的實(shí)際盈利情況比預(yù)期要好。”丁士啟透露，我們歡迎有實(shí)力的社會資本進(jìn)入銅箔項(xiàng)目，共同發(fā)展。
根據(jù)銅陵有色規(guī)劃，上游整合控股股東銅礦資源，中游擴(kuò)大冶煉產(chǎn)能和規(guī)模，下游則將深挖銅加工產(chǎn)業(yè)鏈，轉(zhuǎn)型高精尖企業(yè)。
與此同時，在公司內(nèi)部，一系列體制機(jī)制改革也正悄然鋪開。
曾有接近安徽省國資委的人士向記者透露，本輪國企改革中，銅陵有色將在混合所有制上深化改革，引入其他社會資本，同時在員工持股、股權(quán)激勵上也會作出更多安排。
記者獲悉，在銅陵有色內(nèi)部，不少員工已通過2008年集團(tuán)改制成立時的興銅投資，持有銅陵有色控股股東銅陵有色金屬集團(tuán)控股有限公司的股份。根據(jù)有色控股的政策，除了部分享受股權(quán)激勵的技術(shù)骨干外， 新進(jìn)大學(xué)生和引進(jìn)人才、普通員工等均可認(rèn)購一定份額的有色控股股份。
韋江宏近期也公開遞出橄欖枝，他表示有色控股有意引進(jìn)戰(zhàn)略投資者，增加資本實(shí)力，同時也歡迎社會資本進(jìn)入上市公司的下屬銅材公司等，參與大型項(xiàng)目。
