分公司成立了“安全生產自主管理型班組”領導工作小組，制定《青銅峽分公司“安全生產自主管理型班組”創建方案》，規范“安全生產自主管理型班組”申報流程，細化創建標準，明確創建目標。2014年年底，各單位70%的班組達到創建標準，2015年年底前，要求各單位100%的班組達到創建標準。對安全基礎健全、反違章工作積極主動且安全管理工作表現突出的班組，分公司將給予安全績效獎勵，并將好的管理經驗和辦法進行交流推廣。

　　通過開展“安全生產自主管理型班組”創建活動，進一步推動安全管理重心下移班組，不斷夯實安全生產管理基礎，充分調動班組主動要安全、抓安全、防事故的安全意識，形成“事事講標準，時時講規范，人人講安全”的良好氛圍。