近日，中鋁上海銅業(yè)有限公司在下屬第二板帶廠召開經(jīng)營目標責(zé)任契約化管理改革簽約大會，該公司總經(jīng)理王躍進與競聘經(jīng)營者蔡耀平簽訂了《經(jīng)營目標責(zé)任書》。此舉標志著該公司的市場化改革向縱深推進。
今年以來，該公司將細化預(yù)算分解和強化績效考核有機結(jié)合，進一步強化了壓力傳遞。為推進二級單位的市場化改革，該公司在去年進行板帶二工區(qū)契約化管理改革試點的基礎(chǔ)上，今年又推行了第二板帶廠經(jīng)營目標責(zé)任管理的改革。主要內(nèi)容包括公開競聘經(jīng)營者，充分授權(quán)，契約管理，給予經(jīng)營者充分的經(jīng)營管理權(quán)；實行風(fēng)險抵押，強化責(zé)任意識、風(fēng)險意識，提高執(zhí)行力和經(jīng)營能力。同時，優(yōu)化配套管理流程，嚴格監(jiān)管，嚴格考核，避免“一包了之”。
據(jù)介紹，在第二板帶廠市場化改革推進到位后，下一步，該公司還將積極實施供銷分公司、行政服務(wù)分公司等單位的市場化改革，使整個公司進入市場化改革的快車道。
