全年刑事案件發(fā)案率控制在萬分之七以下，職工違法犯罪率控制在萬分之十五以下；無重大火災(zāi)事故、重大交通及其它治安災(zāi)害事故；信訪結(jié)案率不低于95%，上級交辦的信訪件結(jié)案率達100%；不發(fā)生有惡劣影響的突發(fā)性、群體性事件，確保維穩(wěn)工作“零指標”考核目標。這是4月10日記者從冬瓜山銅礦2015年綜治信訪工作會議上了解到的今年綜治目標。
作為銅陵有色主力礦山之一，去年，該礦各項事業(yè)的發(fā)展取得了長足進步，成績斐然，也為生產(chǎn)經(jīng)營活動營造了和諧穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境。去年該礦職工違法犯罪率和刑事、治安案件發(fā)案率均為零，全年未發(fā)生治安、災(zāi)害事故，較好地完成了考核目標，礦山大局持續(xù)保持了穩(wěn)定。
為實現(xiàn)礦山和諧發(fā)展的新高度，今年，該礦確立了七項綜治重點工作。強化責(zé)任意識，重在落實措施。將重點建立橫向到邊、縱向到底、責(zé)任到人的管理機制，做到生產(chǎn)與治安、管理與考核、總結(jié)與獎勵同步進行。加強主體意識，注重聯(lián)防聯(lián)治。將充分發(fā)揮綜治信息平臺的作用，確保信息渠道暢通，對苗頭性、傾向性不穩(wěn)定因素和可能發(fā)生的突發(fā)事件，采取有效措施，將矛盾消滅在萌芽狀況；對已發(fā)生的事件將及時報告，實現(xiàn)單位一把手“零距離”處置。增強主動防范，嚴厲打擊盜竊；鞏固基礎(chǔ)建設(shè)，完善長效機制。將堅持向技術(shù)要安全，把科技創(chuàng)安擺在更加突出的位置，最大限度地減少各類治安案件發(fā)生。完善風(fēng)險評估，減少矛盾糾紛。開展宣傳教育，推進依法治礦；強化隊伍建設(shè)，全面提高素質(zhì)。