11月11日,甘肅省國資委省屬企業第五監事會主席姚國慶一行來銅陵有色集團公司調研,安徽省國資委省屬企業第八監事會主席潘友華等陪同調研。調研主題是企業如何支持配合監事會開展工作和落實監事會整改意見的主要做法。集團公司總會計師王立保介紹本企業配合監事會開展工作情況。
王立保首先介紹了集團公司發展歷史和近年來的生產經營情況。近年來,銅陵有色積極適應國家產業調控和激烈的市場競爭形勢,搶抓有色行業發展機遇,持續深化改革,推進創新發展,加快轉型升級,保持并不斷擴大企業持續快速增長的良好態勢。他重點介紹了集團公司支持配合監事會開展工作情況和落實監事會整改意見的主要做法。
自監事會進駐以來,集團公司領導班子和各部門、各單位思想統一,以高度的責任感和使命感,全力支持配合監事會開展工作,自覺接受監事會各項監督檢查,主動整改落實監事會提出的有關問題和事項。積極提供條件,支持配合開展工作,為監事會開展工作創造良好的環境。明確專人負責監事會和各部門、各單位和相關人員溝通協調工作,確保信息暢通。集團公司領導班子成員定期或不定期與監事會交換意見,加強工作交流,適時向監事會通報重大事項。完善工作機制,嚴格落實監事會職權。以省國資委向企業派駐監事會為契機,積極搭建公司治理結構體制框架,著力深化以集團管控體系為重點的現代企業制度。
對監事會監督檢查報告中反映的問題及整改意見,集團公司高度重視,組織召開專題會議,認真傳達監督檢查意見,部署落實相關整改。對需要整改的具體事項進行分類,以文件形式下發各部門、各單位,逐項限期進行整改。整改落實進展情況及時向監事會進行反饋。對能夠立即整改解決的問題,力求在第一時間整改;對一時不能解決的全局性或長期性問題,由公司向監事會做出解釋說明,并結合監事會提出的意見建議,認真研究制定整改措施,明確時間進度要求,細化責任到人。還將監事會要求自行核查的有關問題或事項,納入紀檢監察、內部審計的工作計劃,組織開展專項審計或檢查,將審計報告及檢查結果報送監事會。
調研中,雙方進行了熱情友好地交流。潘友華就安徽省國資委向企業派駐監事會工作進行了介紹,姚國慶就甘肅省國資委向企業派駐監事會工作進行了介紹。姚國慶說,交流非常好,此行收獲很多。銅陵有色配合監事會工作認識到位,許多好的做法值得我們好好學習。
王立保首先介紹了集團公司發展歷史和近年來的生產經營情況。近年來,銅陵有色積極適應國家產業調控和激烈的市場競爭形勢,搶抓有色行業發展機遇,持續深化改革,推進創新發展,加快轉型升級,保持并不斷擴大企業持續快速增長的良好態勢。他重點介紹了集團公司支持配合監事會開展工作情況和落實監事會整改意見的主要做法。
自監事會進駐以來,集團公司領導班子和各部門、各單位思想統一,以高度的責任感和使命感,全力支持配合監事會開展工作,自覺接受監事會各項監督檢查,主動整改落實監事會提出的有關問題和事項。積極提供條件,支持配合開展工作,為監事會開展工作創造良好的環境。明確專人負責監事會和各部門、各單位和相關人員溝通協調工作,確保信息暢通。集團公司領導班子成員定期或不定期與監事會交換意見,加強工作交流,適時向監事會通報重大事項。完善工作機制,嚴格落實監事會職權。以省國資委向企業派駐監事會為契機,積極搭建公司治理結構體制框架,著力深化以集團管控體系為重點的現代企業制度。
對監事會監督檢查報告中反映的問題及整改意見,集團公司高度重視,組織召開專題會議,認真傳達監督檢查意見,部署落實相關整改。對需要整改的具體事項進行分類,以文件形式下發各部門、各單位,逐項限期進行整改。整改落實進展情況及時向監事會進行反饋。對能夠立即整改解決的問題,力求在第一時間整改;對一時不能解決的全局性或長期性問題,由公司向監事會做出解釋說明,并結合監事會提出的意見建議,認真研究制定整改措施,明確時間進度要求,細化責任到人。還將監事會要求自行核查的有關問題或事項,納入紀檢監察、內部審計的工作計劃,組織開展專項審計或檢查,將審計報告及檢查結果報送監事會。
調研中,雙方進行了熱情友好地交流。潘友華就安徽省國資委向企業派駐監事會工作進行了介紹,姚國慶就甘肅省國資委向企業派駐監事會工作進行了介紹。姚國慶說,交流非常好,此行收獲很多。銅陵有色配合監事會工作認識到位,許多好的做法值得我們好好學習。














