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    云銅集團打響提質增效攻堅戰(zhàn)

    放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2016-04-27
    銅之家訊:  面對復雜嚴峻的市場形勢,為確保2016年度各項生產經營目標的全面實現,根據國資委、中鋁公司對提質增效攻堅戰(zhàn)的部署,云南銅業(yè)(集團)有限公司以“加減乘除提質量,
       面對復雜嚴峻的市場形勢,為確保2016年度各項生產經營目標的全面實現,根據國資委、中鋁公司對提質增效攻堅戰(zhàn)的部署,云南業(yè)(集團)有限公司以“加減乘除提質量,精準管理增效益”為指導思想,全體動員、群策群力,投入了這場保生存、促發(fā)展的攻堅戰(zhàn)。

      近日,云銅集團總經理武建強組織召開云銅集團提質增效研討會,會議貫徹中鋁公司提質增效攻堅戰(zhàn)動員部署視頻會議精神,要求集團上下要以中鋁公司黨組書記、董事長葛紅林提出的“狀態(tài)要好、節(jié)奏要快、力度要大”的要求,堅決打好提質增效攻堅戰(zhàn)。

      在此次研討并征求各方建議意見的基礎上,云銅集團制定了強有力的提質增效工作措施。

      為加強對提質增效工作的領導和組織,云銅集團成立了以武建強、施維勤為組長的提質增效專項工作領導小組,專項工作領導小組辦公室設在財務部,具體負責提質增效工作的方案制定、措施完善、落實和跟蹤考評。

      該集團要求,所屬各單位、機關各部門要緊緊圍繞年度考核目標,通過“加減乘除”提升企業(yè)發(fā)展質量,全面向采購、生產、營銷、管理、科技創(chuàng)新等各個環(huán)節(jié)精準管理增加效益,力爭通過各項“提質增效”措施,實現2016年礦山單位生產成本、冶煉單位加工成本同比同口徑下降10%以上,資產負債率、兩金占用壓縮、虧損企業(yè)專項治理等經營目標全面完成,并從3月份開始逐月實現盈利,確保集團年度經營目標的實現。

      從云銅集團提質增效措施不難看出,條條是干貨,每條應對措施都結合實際,具有可操作性,并明確規(guī)定了責任領導、責任部門以及責任人。

      云銅集團將通過優(yōu)化生產組織、加強現場管理,確保產品質量,實現穩(wěn)產高產;緊扣精準管理,抓住關鍵環(huán)節(jié),不斷優(yōu)化技術指標。

      在控費用降成本方面,各單位要通過降低采購成本、降低用電成本、降低外包費用和勞務費用、優(yōu)化技術指標、杜絕跑冒滴漏、優(yōu)化節(jié)能舉措,持續(xù)降低生產成本;持續(xù)壓縮三項費用,少花錢,多做事,確保費用持續(xù)下降。通過大宗物資采購平臺的建立和使用,規(guī)范集團內各公司的采購行為,提高管理及采購效率,力爭實現集團大宗物資綜合采購單價同比下降5%以上。

      堅持壓縮“兩金”,提高在產效率;降低銷售費用方面,各單位將組織梳理銷售合同,多方詢價對比,優(yōu)化供應商體系,降低運輸成本;營銷部門通過進一步優(yōu)化物流和創(chuàng)新銷售模式,努力降低物流費用,力爭銷售費用同比下降10%以上。厲行節(jié)約,嚴控預算,確保管理費用中可控費用同比同口徑下降10%。

      繼續(xù)開展重大持續(xù)項目管理,結合2016年度經營目標,從產品產量、經濟技術指標、節(jié)能降耗、質量優(yōu)化等方面挖潛查找持續(xù)改進項目。開展物資管控優(yōu)化專項工作,通過清倉利庫、控制增量、盤活存量等工作,有效降低庫存物資資金占用,力爭實現庫存物資(非原料、產品)資金總額同比下降10%。

      此外,該集團還將積極爭取政策,拓寬渠道增加收入。充分利用好國家和各企業(yè)所在地各級政府的優(yōu)惠政策,積極爭取政策補助。做好虧損企業(yè)專項治理,加快盤活存量資產,推進歷史遺留問題的解決,加大“僵尸企業(yè)”出清力度、千方百計清理虧損企業(yè)。

      通過推動重點、創(chuàng)新項目工作開展,強化資本運作,優(yōu)化資產結構實現可持續(xù)發(fā)展。強化專業(yè)管控,持續(xù)深化專項整改,進一步提升專業(yè)管控水平。著力形成財務、審計、法律、營銷、期貨等部門相互配合、相互制衡的經營風險大防控格局,提高風險管控能力,確保提質增效各項措施風險可控。通過創(chuàng)新激勵機制,調動全員參與提質增效工作的積極性。通過模范工廠創(chuàng)建、創(chuàng)新型班組建設、精益管理診斷比武、最佳實踐案例分享、“精準辨識 消除浪費”等活動的開展,持續(xù)做好運營轉型各項工作。

      在打好提質增效攻堅戰(zhàn)的同時,云銅集團還將堅決打好安全環(huán)保攻堅戰(zhàn)。以嚴控事故發(fā)生為核心任務,落實黨政“一把手”責任,努力實現“六為零”目標。

      為加強組織保障,確保提質增效工作取得實效,該集團強調,要加強工作效率督查督辦,加強所屬單位領導班子任職評價,發(fā)揮紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督職責,發(fā)揮黨建宣傳凝心聚力作用。

      為健全完善工作機制,云銅集團建立了生產運行日監(jiān)控制度,堅持每月一次“一對一、面對面”經營業(yè)績對話會制度,并形成“逢八”提質增效協(xié)調會議制度,建立起提質增效工作定期檢查、督查督辦和責任追究制度。

      為確保提質增效專項工作各項措施取得實效,全面完成提質增效各項目標,云銅集團將加大考核獎懲力度,進一步調整年度考核,鼓勵超目標完成任務;積極開展各項勞動競賽,“金牌班組”創(chuàng)建活動,全面覆蓋礦山、冶煉、營銷及煙塵處理等流程,充分調動生產班組和一線員工的積極性。

      目前,云銅集團所屬各單位提質增效措施正陸續(xù)出臺,為促進工作措施落地,集團相關部門也行動起來,深入一線企業(yè)開展提質增效工作調研。云銅集團集眾智、匯合力,打響了全員、全方位、全過程的提質增效攻堅戰(zhàn)。

     
     
     
     
    關鍵詞: 銅之家 云銅

     

     
     
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