秘魯勞工部已經(jīng)指定勞工部的官員來確定南方銅業(yè)公司（Southern Copper）與下屬秘魯生產(chǎn)單位工會的新勞資合同的剩余未決條款－－即加薪幅度。
　　該公司下屬的Ilo冶煉及精煉廠，Cuajone礦和Toquepala礦的工會工人上周結(jié)束了持續(xù)了逾一周的罷工，因工人同意由秘魯勞工部來就勞資協(xié)議中的加薪幅度問題“作出公斷”。
　　盡管勞資雙方在之前的談判中已經(jīng)在49個條款上取得了一致意見，但是仍沒有就加薪幅度和年度加薪幅度條款達(dá)成一致。
　　工會同意與資方簽訂為期三年的集體勞資合同。
　　該公司表示，在這些工人罷工期間，資方雇用替代工人維持生產(chǎn)，所以工人罷工并沒有損及銅產(chǎn)量。
　　該公司今年稍早曾表示，今年的銅產(chǎn)量目標(biāo)為700,000噸。
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