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    企業留人:讓人才變“人財”

    放大字體  縮小字體 發布日期:2011-09-16  來源:和訊網

      5.重點帶動,整體推進

      領導者對人才的使用,不等于平均用力。要按照分類管理的原則,實行重點帶動、整體推進。要特別注意黨政人才隊伍建設、企業經營管理人才隊伍建設、專業技術人才隊伍建設,以培養和選拔黨政領導干部、企業家、學科帶頭人為重點。

     
     
     
     

     

     
     
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