企業的招工壓力接近上限

　　廣州人力資源和社會保障局的調查顯示，超過一半受調查企業在春節后一個月亟需招工。九成受調查企業表示節后三個月有招工計劃，近兩成受調查企業表示將擴大招工數量。目前廣州制造業仍是用工需求缺口較大的行業，占現有用工量的20%左右。用工缺口前三的分別為制衣、電子電器、食品制造。

　　廣東省人力資源和社會保障廳廳長歐真志表示，今年春節返鄉過年的外省務工人員有980多萬人，占到全省務工人員的60%左右，預計有9成外省務工人員將返回，與往年相比，今年廣東用工形勢不會出現大起大落。但記者近日走訪人才市場和企業時發現，缺工仍是多數企業的頭樁“心病”，廣州、東莞等地的許多廠區外都掛著大量招工的橫幅，汽車站、火車站的招工牌滿目皆是，而打工者找不到理想工作打一槍換一個地方也是普遍現象。用工荒仍舊是結構性的。如今的務工者想法更多，而企業的招工壓力基本已接近上限。