但筆者實在不敢與這位專家的觀點茍同。一場政治上的血雨腥風無不需要事前精心謀劃，而且是歷史發(fā)展的必然趨勢。試問：中國數(shù)十名甚至幾名人質(zhì)就能簡簡單單的扭轉(zhuǎn)國際政治風向?那樣的話，中國豈容得下到處販賣霸權(quán)主義的老美在一旁不停叫囂?劫持事件除了給當事人帶來生命威脅外，能有多少戲份是用來驗證中國影響力大的呢?

　　而且，我們究竟有多少人考慮過，為什么我們國家大部分企業(yè)員工都是去這些危險地區(qū)?為什么這些棘手的差事偏偏是中國員工?將遭綁架原因說成是中國影響力大如此大言不慚的言論從何而來?中國影響力大的話，投資好的環(huán)境為什么會總被西方企業(yè)壟斷瓜分?

　　筆者認為，中國員工屢遭海外劫持，恰恰凸顯了中國目前急需提高其國際影響力的窘困局面，大量中國員工隨企業(yè)走出國門，他們直接面對可能的風險，他們的生命安全神圣不可侵犯。

　　保護好其生命安全確實需要中國政府、赴海外的公司以及中國員工三方面的共同努力。政府和公司都要加強風險評估工作。作為海外作業(yè)的企業(yè)，更有必要負責任的對一線員工做好事前的風險培訓(xùn)工作，事中則要全程密切關(guān)注，事后涉案企業(yè)更要及時尋求當?shù)卣闹гＷo。

　　作為員工，如果沒有足夠的風險意識和異地生存能力，就很難應(yīng)對危險惡劣的地域環(huán)境。員工自己不能抱著僥幸心理，要時時都有危機感，在危險事件到來之時，首先想到的是要自救。因為中國現(xiàn)階段不可能像美國那樣，派海豹突擊隊滿世界地救人。